●Ang aming Pilosopiya
Handa kaming tulungan ang mga empleyado, customer, supplier at shareholder na maging matagumpay hangga't maaari.
●Mga empleyado
Lubos kaming naniniwala na ang mga empleyado ang aming pinakamahalagang asset.
Naniniwala kami na ang kaligayahan ng pamilya ng mga empleyado ay epektibong magpapahusay sa kahusayan sa trabaho.
Naniniwala kami na ang mga empleyado ay makakakuha ng positibong feedback sa patas na promosyon at mga mekanismo ng pagbabayad.
Naniniwala kami na ang suweldo ay dapat direktang nauugnay sa pagganap ng trabaho, at anumang pamamaraan ay dapat gamitin hangga't maaari, bilang mga insentibo, pagbabahagi ng kita, atbp.
Inaasahan namin ang mga empleyado na magtrabaho nang tapat at makakuha ng mga gantimpala para dito.
Umaasa kami na lahat ng empleyado ng Skylark ay may ideya ng pangmatagalang trabaho sa kumpanya.
●Mga customer
Mga customer'mga kinakailangan para sa aming mga produkto at serbisyo ang aming unang hihilingin.
Gagawa kami ng 100% na pagsisikap upang masiyahan ang kalidad at serbisyo ng aming mga customer.
Sa sandaling gumawa kami ng pangako sa aming mga customer, gagawin namin ang lahat ng pagsisikap upang matupad ang obligasyong iyon.
●Mga supplier
Hindi tayo kumikita kung walang magbibigay sa atin ng magandang kalidad na materyales na kailangan natin.
Hinihiling namin sa mga supplier na maging mapagkumpitensya sa merkado sa mga tuntunin ng kalidad, pagpepresyo, paghahatid at dami ng pagkuha.
Napanatili namin ang isang pakikipagtulungan sa lahat ng mga supplier nang higit sa 5 taon.
●Organisasyon
Naniniwala kami na ang bawat empleyado na namamahala sa negosyo ay may pananagutan para sa pagganap sa isang istrukturang pang-organisasyon ng departamento.
Ang lahat ng empleyado ay binibigyan ng ilang partikular na kapangyarihan upang gampanan ang kanilang mga responsibilidad sa loob ng aming mga layunin at layunin ng kumpanya.
Hindi kami gagawa ng mga paulit-ulit na pamamaraan ng korporasyon. Sa ilang mga kaso, malulutas namin ang problema nang epektibo sa mas kaunting mga pamamaraan.
●Komunikasyon
Pinapanatili namin ang malapit na komunikasyon sa aming mga customer, empleyado, shareholder, at supplier sa pamamagitan ng anumang posibleng mga channel.
● Pagkamamamayan
Hinihikayat namin ang lahat ng empleyado na aktibong lumahok sa mga gawain sa komunidad at magsagawa ng mga responsibilidad sa lipunan.